この瞬間に、"無限"を
SERVICE
変化対応型社会の実現に向けて
『今、やるべき事は何か』
一緒に考え、
日々目紛しく変わる社会に
対応していける
組織レジリエンスの実現と、
企業の変革を目指します!
全ては企業様の事業成長の為に
今起こっている事業・組織・採用に
関する問題の整理から
本質的な課題解決に向け、
真剣に一緒に考え、
伴走させていただきます。
  • 01
    代理店事業
    ダイレクトリクルーティング、採用媒体、その他DX商材と、幅広い商材を扱っている為、企業様の課題に合わせたご提案から寄り添ったサポートまで、ご担当者様と一緒になり、採用にコミットしていきます。
    代理店事業
  • 02
    RPO(採用支援)事業
    スカウト代行をはじめ、企業様のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションを提供させていただきます。
    RPO(採用支援)事業
  • 03
    人事コンサル事業
    企業様の組織全体の効率化や業績向上に向け、現状把握から、教育・育成・研修・制度設計等、”今やるべきこと”を真剣に考え、伴走させていただきます。
    人事コンサル事業
MEMBER
清水 宏祐
代表取締役 CEO
銀行・ビズリーチ時代に、全国1位を始め数々の表彰実績があり、直向きにお客様の課題解決に向き合い続けて来ました。
組織づくりや部門づくり、数多くの育成経験があります。
企業様以上に企業様の事を理解し、ご支援をさせていただきます。
横山 直広
営業
日星電気時代にゼロから新卒・中途採用を推進。
その経験からビズリーチでは東海エリアの中小企業様を中心に数々の採用・組織課題解決支援を実施して参りました。
サービスに頼らない、寄り添ったご支援をさせていただきます。
尾崎 優生
営業
求人媒体、DR(ダイレクトリクルーティング)に対する知見が深く、様々な企業様に寄り添いながら着実に経験と実績を積んでまいりました。
より多くの企業様と真剣に向き合い、これからも企業様と一緒に走り続けます。
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    ■プライバシーポリシー
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    個人情報とは、応募者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該応募者を識別できるものをいいます。
    また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に応募者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

    ◆個人情報の利用目的
    応募者の個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
    A.当社で実施する採用選考に関する業務遂行
    B.当社の選考業務改善等のための応募者へのアンケート
    C.本サイトに対するご意見、お問い合わせへの回答

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    求人応募サイトにおいてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、求人応募を受け付けられない場合があります。

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    当社は、原則として、応募者本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
    提供先・提供情報内容を特定したうえで、応募者の同意を得た場合に限り提供します。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、応募者の同意なく個人情報を提供することがあります。
    A.応募者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
    B.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の承諾を得ることが困難である場合
    C.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、応募者本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    D.裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    E.応募者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
    F.法令により開示または提供が許容されている場合
    G.合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

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    応募者本人の責により応募者本人以外の第三者が応募者本人の個人情報を取得した場合には、当社は何らの責任を負いません。

    ◆個人情報処理の外部委託
    当社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います。

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    当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

    ◆個人情報の変更等
    原則として応募者本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止(以下「個人情報の変更等」といいます)を求めることができるものとします。具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。ただし、以下の場合は個人情報の変更等に応じないことがあります。
    A.応募者本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
    B.選考など求人行為の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    C.他の法令に違反することとなる場合
    なお、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他の、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、応募者の権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個人情報の変更等に応じないことがあります。

    ◆個人情報の正確性
    当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、応募者が責任を負うものとします。

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    C.勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
    D.集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
    E.保健医療及び性生活

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    ◆個人情報管理責任者 合同会社バニシング・ポイント
    代表取締役 CEO 清水宏祐

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    COMPANY

    社名
    合同会社バニシング・ポイント
    創立
    2023年8月
    代表者
    代表取締役 CEO 清水宏祐
    事業内容
    採用支援、人事業務支援、コンサルティング事業、教育サービス事業、営業支援事業
    従業員数
    3名
    所在地
    〒485-0832 
    愛知県小牧市応時一丁目195-9